El Grupo SPRI pone en marcha, en colaboración con Euskalit, el primer ciclo formativo de 2019 del programa Innobideak Prestakuntza con un nuevo temario en el que incorpora temáticas como Igualdad, Cómo buscar y mantener el talento o Vigilancia competitiva, entre otras. Se trata de ocho nuevas líneas de formación que complementan el catálogo que SPRI ofrece a las empresas vascas para que conozcan los fundamentos de la gestión avanzada y facilite su incorporación en sus compañías. La propuesta para este ejercicio 2019, recogiendo inquietudes de ediciones anteriores, quiere acercarse más a las necesidades de las pymes de forma que se aborden nuevos aspectos sobre los que reflexionan las organizaciones proporcionando herramientas y recursos, a través de la formación, que faciliten respuestas adecuadas.
De esta forma, Prestakuntza propone 16 temas relacionados con la estrategia, los clientes, las personas, sociedad, innovación y resultados. Las novedades en la línea de clientes son: “Mejora: Orientar la empresa a la mejora continua” y “Supply chain: la gestión desde el proveedor hasta el cliente”, en personas se incorporan “Talento: buscar y mantener el talento”, “Negociación: negociar, resolver problemas y mejorar resultados” y “Equipos: mitos y realidades del trabajo en equipo”, en sociedad, la novedad es el curso sobre “Igualdad: la igualdad no nace, se hace”, referido a innovación, propone “Vigilancia competitiva: vigilancia, proceso clave para la innovación” y en resultados, “Gestión económica: la gestión eocnómica es más que la cuenta de resultados”.
La información sobre el calendario de impartición, lugares y temas está disponible en Spri Innobideak Prestakuntza . La inscripción está abierta y es gratuita.
Prestakuntza
Innobideak Prestakuntza es un programa de sesiones formativas gratuitas diseñado para conocer conceptos fundamentales de la Gestión Avanzada. Está dirigido a gerentes y personas directivas de empresas industriales y de servicios conexos.
Prestakuntza forma parte de la estrategia Innobideak, programa que ofrece cuatro líneas de ayuda que afectan a varios aspectos de la actividad empresarial que pueden mejorar incorporando actuaciones de carácter innovador con la ayuda de profesionales externos: Kudeabide para la mejorar la competitividad de las empresas a través de la Gestión Avanzada, Lehiabide para innovar en productos, procesos, mercados y organización, Pertsonak, que impulsa la participación en la empresa de las personas trabajadoras y, Prestakuntza dirigida a reforzar con capacitación las tres líneas anteriores