Aclima, Basque Environment Cluster lanza la consolidación del proyecto “Jóvenes Protagonistas de la Generación de Nuevos Yacimientos de Empleo Verde (NYEV-C)”. Un proyecto innovador orientado a fomentar la promoción del empleo verde entre personas jóvenes de Bizkaia, mediante becas remuneradas en empresas del sector medioambiental, formación y acompañamiento en el proceso. Este programa tiene como propósito principal fomentar la creación de nuevas oportunidades laborales en el ámbito medioambiental, mientras se impulsa el crecimiento y desarrollo de jóvenes.

• Acercar a 10 personas jóvenes, en desempleo, empadronadas en Bizkaia, con titulación de FP o grado en ámbitos relacionadas con el medio ambiente, u otros, a empresas del sector medioambiental.
• Responder a las demandas de las empresas, que precisan para su adaptación y transición ecológica conocer el mercado de perfiles de empleo verde.

El programa ofrece:

A jóvenes:

• Prácticas becadas y guiadas en empresas del sector medioambiental. (De 3 a 9 meses)
• Activación de competencias de empleo verde. (Sesiones de trabajo)
• Formación técnica medioambiental ad hoc. (100 horas on-line)
• Acompañamiento durante todo el proceso.

A empresas:

• Jóvenes para la realización de prácticas de hasta 9 meses.
• Asesoramiento durante todo el programa.
• Formación para facilitar a las organizaciones la selección, incorporación y retención de talento.

Características de las PRÁCTICAS:

• Las empresas seleccionarán la/s persona/s para la realización de prácticas en su organización, previa entrevista, tras la recepción de los perfiles profesionales enviados en un dossier.
• Las prácticas se establecen y regulan a través del Convenio de Lanbide. Desde ACLIMA se dará apoyo a la empresa en la cumplimentación y gestión de la documentación precisa para prácticas y en todo lo necesario para la selección óptima. Puede existir otra modalidad de colaboración o contratación dispuesta por la empresa.
• Las prácticas se desarrollarán en centros de trabajo de la empresa o del grupo empresarial, bajo la dirección y supervisión de un/a tutor/a.
• El inicio de prácticas será entre enero y febrero. Y su duración será de 3 a 9 meses, con un máximo diario de 7 horas de lunes a viernes.
• La empresa abonará a los/as jóvenes en prácticas una beca de apoyo cuya cuantía será, como mínimo del 80% del IPREM mensual vigente en cada momento.
• La empresa cotizará en el Régimen General de Seguridad Social por estas personas en prácticas en un código de cuenta de cotización específico.
• La persona responsable del alumno en prácticas de cada empresa realizará una formación que comenzará el 7 de febrero y tendrá una continuidad durante toda la beca (35 horas en total).

Características de la FORMACIÓN y tutorización ad hoc:

• Los/as jóvenes adheridos al programa contarán con 100 horas de formación en: economía circular, ecodiseño, calidad ambiental, sistemas de gestión ambiental, normativa ambiental… y necesidades definidas por las empresas de manera on line.
• Recibirán además 9 horas de formación presencial en competencias profesionales.
• La formación se realizará paralelamente al desarrollo de las prácticas en un horario compatible e integrador con estas.
• Durante el trascurso del programa tanto la empresa como el/la joven contarán con una persona de referencia en ACLIMA para optimizar la estancia en la organización, impulsar el desarrollo del puesto y de la persona, resolver dudas…

Proceso para participar en el programa como CANDIDATO/A:

1. Debes enviar tu CV actualizado a: empleo@aclima.eus, indicando en el asunto: NYEV-C
2. Aclima se encargará de hacer llegar tu perfil a las empresas interesadas en acoger una persona en su organización.
3. En caso de ser preseleccionado/a, contactaremos contigo para que puedas realizar una entrevista con la empresa interesada.
4. En caso de ser seleccionado/a Aclima se pondrá en contacto contigo para gestionar tu alta en el programa, y con la empresa para gestionar el convenio de prácticas.

Para cualquier cuestión, derivada del proceso, contarás con el asesoramiento y ayuda continua desde Aclima.

Proceso para participar en el programa como EMPRESA:

1. Debes responder al mail informativo del programa. Informándonos de los perfiles que son de vuestro interés.
2. Una vez recibidos los CV podrás realizar las entrevistas y seleccionar la/s persona/s que más encaje/n en tu organización.
3. Deberéis comunicar a Aclima la persona seleccionada y se realizará el convenio de prácticas.
4. La persona responsable del candidato/a en prácticas deberá realizar una formación.

*Las peticiones se atenderán por orden de llegada.

Para cualquier cuestión, derivada del proceso, contarás con el asesoramiento y ayuda continua desde Aclima.

CALENDARIO

El plazo para la realización de las entrevistas a los/las candidatas es el 31 de enero.

• Detectar, gestionar y promover nuevos empleos sostenibles en el colectivo de las personas jóvenes, a través de la transición medioambiental y promover su continuidad a través del acercamiento de competencias de talento a las organizaciones del sector.
• Formar técnica y competencialmente a un grupo de 10 personas jóvenes en las demandas de los nuevos yacimientos de empleo.
• Aportar experiencia práctica a personas jóvenes en un mercado emergente, estratégico y sostenible.
• Ayudar a las empresas a evaluar y definir puestos de prácticas transformables en puestos de empleo estable y de calidad, que permitan su competitividad e incluir nuevo talento a su organización.

Jóvenes de hasta 30 años con titulación de FP/GRADO/MASTER en áreas relacionadas con el medioambiente, en desempleo, inscritos/as en Lanbide, empadronados/as en Bizkaia e inscritos/as en el sistema nacional de garantía juvenil.

Empresas de Bizkaia del sector medioambiental e interesadas en contar con un/a alumno/a en prácticas dentro de un área estratégica de su organización.

Este proyecto está financiado al 100% por el Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia.