Aclima suma ya 133 socios, 14 más que en 2022 y un 51% más que hace 10 años

  • El clúster de industrias de medioambiente de Euskadi acoge actualmente a 103 empresas de diferentes círculos de valor, 18 entidades institucionales (ayuntamientos, diputaciones, Gobierno vasco, etc.), las cuatro universidades del País Vasco, seis centros tecnológicos y dos asociaciones internacionales
  • El sector, está “en plena ebullición» a raíz fundamentalmente del Pacto Verde Europeo y de las oportunidades de negocio que está generando
  • Aclima dispone del portal ‘Aclima Talent’ aclimatalent.eus para ofrecer oportunidades laborales en el sector del medio ambiente, impulsando el Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS8).

 

Bilbao, 26 de enero de 2024. La asociación clúster de industrias de medioambiente de Euskadi (Aclima) no para de crecer. Actualmente acoge a 133 socios, 14 más que hace un año y un 51,14% más que en 2013 cuando representaba a 88. Entre ellos, 103 empresas privadas, 18 instituciones (ayuntamientos, diputaciones, Gobierno Vasco, etc.), las 4 universidades del País Vasco y dos asociaciones internacionales. Entre los nuevos socios, se encuentra empresas provenientes de nuevos círculos de valor tales como Salud y Bienestar (ODS3), Ciudades Sostenibles (ODS11), Producción y Consumo responsables (ODS12), y Vida submarina (ODS14) … “Ahora mismo, casi todos los proyectos de innovación en Europa están asociados a la transición ecológica. Nunca se había visto semejante cantidad de recursos en temas ambientales, porque el Pacto Verde está promoviendo un modelo económico diferente, en el que el medio ambiente es el centro”, destacan responsables de Aclima, que subrayan que el sector está “en plena ebullición” por las oportunidades de negocio que se están abriendo en los últimos años.

Foto (izq.-dcha.): Aitor Ulibarri (Tesorero), Asier Ochoa de Eribe (Vicepresidente), Xabier Caño (Presidente), Rafael Sagarduy (Secretario General), Olga Martín (Directora General) Arturo Antón (Enlace Spri) y Alexander Boto (Director de Ihobe).

Así lo reflejan los datos hechos públicos en la Asamblea de asociación celebrada hoy en Bilbao. Sólo en el último año, Aclima, en colaboración con sus empresas socias, lideró 36 proyectos de innovación, un 75% más que en 2019. En este sentido, en los últimos 4 años se han duplicado las iniciativas de colaboración, con un aumento también del 25% en las iniciativas y un 50% más de proyectos en colaboración público – privada.

 

De esta manera, Aclima representa una oportunidad para la potenciación del sector medioambiental en Euskadi. El clúster es una herramienta para poder dar visibilidad a las capacidades del sector en el territorio vasco que, además, permite generar sinergias entre empresas y entidades y el desarrollo global a través del Networking. Esto supone un importante incremento en la competitividad de las y los integrantes del clúster. Asimismo, Aclima busca dar visibilidad a sus organizaciones socias y dar a conocer el sector medioambiental vasco como una referencia en la Transición Ecológica, generando foros especializados como Basque Greentech y representando a Euskadi en diferentes foros de nivel estatal y europeo.

 

La innovación es uno de los principales pilares de la acción de Aclima, el cual busca constantemente la colaboración con diversas organizaciones con el fin de encontrar espacios de demostración especializados en los que las organizaciones socias puedan innovar y encontrar espacios para desarrollar e implementar pilotos de soluciones y servicios. En esta línea, el clúster vasco del medio ambiente dinamiza iniciativas de innovación abierta, para la captación de ideas aplicables a las características del Corredor Ambiental, y procesos de diseño, desarrollo e implementación de proyectos piloto de demostración.

 

En lo referente al empleo, Aclima ha dispuesto el portal ‘Aclima Talent’ www.aclimatalent.eus para ofrecer oportunidades laborales en el sector del medio ambiente, impulsando el Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS8). En esta área, las empresas y entidades que conforman el clúster podrán captar talento, mientras que las personas interesadas en trabajar en el sector podrán acceder a ofertas de trabajo y/o formación en los considerados como ‘green jobs’. El último año, el portal ‘Aclima Talent’ captó un total de 133 ofertas y medió en la formalización de 81 contratos.

 

Visibilidad y crecimiento internacional, en IFAT 2024

Además, y para apoyar el crecimiento internacional de las empresas integrantes del clúster, Aclima participará este año en un evento referencia nivel mundial en el ámbito del medio ambiente; la feria IFAT 2024, en su última edición de 2022 contó con casi 120.000 visitantes. El clúster acudirá al acto con el objetivo de presentar la oferta y las capacidades internacionales del sector vasco, dando a conocer sus innovaciones, entre muchas otras cosas.

 

En este sentido, Aclima ofrece a sus integrantes la posibilidad de darse a conocer desde el stand propio del clúster, sirviendo así de escaparate internacional. La participación en este evento permitirá poder relacionarse con clientes potenciales y tener una visibilidad continua, entre muchas otras ventajas.

 

Impulso del Plan estratégico 2023-2026

Se cumple un año desde que Aclima, el clúster vasco de Medio Ambiente, presentase su nuevo Plan Estratégico 2023-2026 con el objetivo de reforzar la posición de liderazgo del sector en la Transición Ecológica de Euskadi y promover proyectos de economía circular, acción climática y digitalización en el conjunto de los sectores económicos, impulsando la implantación de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) en las empresas vascas. El clúster, ponía así el foco central en el desarrollo sostenible y la Transición Ecológica, haciendo una apuesta decidida por la integración de la Agenda 2030, impulsada por la ONU, y los principios del Pacto Verde europeo en todas las compañías.

 

Bajo el eslogan ‘Follow us’, el nuevo plan persigue inspirar al sector medioambiental vasco hacia su desarrollo futuro, y le presenta como protagonista indiscutible de la Transición Ecológica. También, ambiciona ser un faro para otros agentes en la adopción de una visión y compromiso integral para la implementación de la sostenibilidad en el conjunto de sus actividades.

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