La Comisión Europea podría adoptar un texto dentro de las próximas dos semanas para vincular los impactos ambientales y humanos a la distribución de bonos de las empresas. EURACTIV Francia informa.
Si se adopta, la iniciativa de gobierno corporativo sostenible afectaría a los directores y ejecutivos de nivel C, quienes verán que sus bonificaciones anteriormente relacionadas con las ganancias están vinculadas a objetivos de sostenibilidad.
“Si queremos alinear lo económico y lo ambiental, es absolutamente necesario que esto se refleje en el bono”, dijo Pascal Canfin, presidente de la comisión de medio ambiente del Parlamento Europeo (ENVI) y redactor de la cláusula que se incluirá en el texto.
Canfin ha enviado una carta a la Comisión, solicitando que se incluya la cláusula.
“En lo que respecta a la debida diligencia, un estudio de la UE sobre el tema reveló que solo una de cada tres grandes empresas afirma estar haciendo la debida diligencia, teniendo en cuenta todos los derechos humanos y los impactos ambientales”, informó CEC European Managers, una organización que representa Directivos europeos, en marzo de 2021.
La organización dijo en ese momento que «da la bienvenida a la nueva iniciativa de gobierno corporativo sostenible de la UE».
“Cuando hablamos de gobierno corporativo, podemos ver que los intereses económicos a corto plazo siempre impulsan las acciones de los gerentes de las empresas que están bajo la presión de sus accionistas, por ejemplo”, dijo la eurodiputada Marie Toussaint en mayo de 2022 en Euronews.
“Si implementamos medidas para aquellos que no respetan la regla, los accionistas ya no tendrán los medios para presionar a los gerentes de Total, Esso, Shell para que continúen explotando los combustibles fósiles de tal manera que pongan en peligro la vida. mundo”, agregó.
Autonomía preservada
Si se aprueba, el texto permitirá alinear los beneficios financieros a corto plazo y la creación de valor vinculada a cuestiones de desarrollo sostenible a largo plazo.
Actualmente se están llevando a cabo debates para aclarar si la cláusula de bonificación solo debería afectar a los grandes grupos empresariales y si definir dicho marco debería ser el papel de la UE.
Según Canfin, la autonomía de las empresas estará bien preservada.
Las empresas seguirán siendo libres de decidir cuánto de su retribución variable estará vinculada a objetivos de sostenibilidad, y también qué incluirán, por ejemplo, la reducción de envases de plástico o la protección de la biodiversidad.
Delante de la curva
Los bonos en alrededor de 100 empresas con sede en la UE ya están vinculados a criterios ambientales y sociales, señaló Canfin. Para la mayoría, estos criterios afectan al 10-20% del total, e incluso al 30% en algunos casos raros, agregó el eurodiputado de Renew Europe.
Ahora, “si no pasamos a una obligación (…), no habremos hecho una transformación de la escala necesaria para tener éxito y alinear intereses con el Green Deal”, agregó.
La Comisión Europea tiene previsto presentar el texto el 15 de febrero.
Fuente: Euractiv