Green Jobs Sarea celebró el pasado 20 de mayo una nueva sesión de trabajo (la segunda de 2026) en la Cámara de Comercio de Gipuzkoa, en Donostia-San Sebastián, centrada en el avance de los dos proyectos estratégicos que conforman esta iniciativa colaborativa orientada al impulso del empleo verde en Euskadi.
La jornada se estructuró en torno a los dos ejes principales de trabajo de la red: la recualificación de colectivos en situación de vulnerabilidad para favorecer su acceso a empleos verdes (Proyecto 2) y la atracción de talento joven hacia el sector medioambiental (Proyecto 1).
Desde su puesta en marcha en octubre de 2024, Green Jobs Sarea ha consolidado un espacio permanente de colaboración entre entidades de empleo, behargintzak, agencias de desarrollo local, centros de formación, agentes de innovación y sostenibilidad, empresas de inserción y compañías del sector ambiental integradas en el clúster, con el objetivo compartido de impulsar empleo de calidad ligado a la transición ecológica.
Esta iniciativa forma parte de la estrategia de Aclima para promover acciones vinculadas a la gestión del talento, facilitando la incorporación de profesionales a un sector medioambiental en expansión y con creciente capacidad de generación de empleos verdes.
Green Jobs Sarea es la primera red de empleo verde de Euskadi y surge en el marco del Protocolo General de Actuación, suscrito entre el Gobierno Vasco y Aclima, con el objetivo de promover la prospección, formación e innovación para el empleo. Este proyecto ha sido financiado gracias a la Subvención Nominativa 2024-2025 dentro del “Plan de Empleo-Formación en Economía Circular”, y es un ejemplo de cómo la colaboración entre el sector público y el sector privado puede generar un impacto real y transformador.
