La Vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, ha presentado un nuevo paso de upskilling o diseño de nuevos perfiles profesionales en el emergente sector de los cuidados que “va a abrir la puerta a 40.000 empleos de forma casi inmediata”, por lo que el proyecto Zainlab debe adelantarse para que ese empleo sea “innovador y de calidad”.
El Departamento de Trabajo y Empleo, con la colaboración ejecutiva de Home Care Lab (Grupo SSI), está desarrollando el programa de innovación Zainlab para la transformación profesional de los servicios de los cuidados mediante el despliegue de nuevos roles y figuras profesionales.
Se ha celebrado una jornada de trabajo en la que las empresas prestadoras de servicios de cuidados a personas mayores, responsables de las diferentes administraciones y expertos han compartido propuestas para la puesta en marcha de competencias transformadoras en este ámbito, en paralelo a la conmemoración en 2023 del año europeo de las competencias. Olga Martín, Directora General de Aclima, intervino en esta sesión aportando la parte de medioambiente.
ZainLab es un programa de innovación dirigido a la implementación y despliegue de nuevos roles y figuras profesionales. El proyecto ha tenido una primera fase en 2021 de análisis del contexto y prospectiva a 2030, finalizando con una serie de propuestas de actuación que han permitido en 2022 materializarlas en el pilotaje de servicios y programas de carácter innovador.
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