Aclima ha celebrado esta semana una nueva formación de Aclima Training centrada en el liderazgo en organizaciones ambientales. La sesión ha reunido a una quincena de profesionales, entre directivos y mandos intermedios del sector, interesados en mejorar sus capacidades para la gestión de equipos y personas en un contexto marcado por la transformación y los retos de la sostenibilidad.

La formación ha abordado las principales claves para liderar equipos en entornos de cambio, con especial atención a la comunicación interna, la gestión de personas y la capacidad de alinear a los equipos con los objetivos y desafíos de las organizaciones ambientales. El programa ha proporcionado herramientas y enfoques prácticos para reforzar el liderazgo y favorecer una gestión de equipos más cohesionada y orientada a resultados.

La directora de Comunicación y Talento de Aclima, Rakel Reyes, ha dado la bienvenida al alumnado. Las sesiones han estado impartidas por Joseba Álava, profesional especializado en consultoría de capital humano en Ieteam, y Unai Saez Prieto, director de Recursos Humanos con amplia experiencia en entornos industriales internacionales.

Próximas formaciones

El calendario formativo continuará con tres nuevas sesiones: «Acercamiento a la descarbonización y neutralidad climática» (21 de octubre), «Normativa ambiental: de la obligación a la oportunidad» (25 de noviembre) y «Circularidad como palanca de competitividad» (16 de diciembre), completando un itinerario formativo orientado a fortalecer las capacidades estratégicas y técnicas de los profesionales del sector ambiental.

Todas las acciones formativas tienen una duración de cuatro horas, se celebran en modalidad presencial en la sede de Aclima (Bilbao) y están dirigidas a profesionales y organizaciones interesadas en incorporar competencias verdes a su actividad.

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