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29 May 2026
Aclimako albisteak

Aclima participa en una nueva edición de 3R Empresa

Aclima colabora un año más en el desarrollo de 3R Empresa, la iniciativa impulsada por la Diputación Foral de Bizkaia y Lanbide que, desde 2020, ha facilitado 2.293 inserciones laborales en sectores estratégicos para el territorio. La nueva edición del programa ha sido presentada en un encuentro, celebrado el pasado 22 de mayo, que contó con la participación de varias empresas asociadas al clúster.

El encuentro reunió a cerca de un centenar de representantes institucionales, empresariales y sectoriales. Por parte de Aclima participaron, profesionales de varias entidades asociadas, entre ellas Afesa, CIMAS, Ekoiure, GMSM Medio Ambiente, Heidelberg Materials, Iberdrola, Ondoan, PreZero, Tecnalia y Tradebe, que pudieron conocer de primera mano los resultados alcanzados por el programa y las oportunidades que ofrece para seguir impulsando el empleo de calidad vinculado a sectores estratégicos de la economía vasca. Las empresas estuvieron acompañadas por el vicepresidente de Aclima, Asier Ochoa de Eribe; la directora general, Olga Martín; y la directora de Comunicación y Talento, Rakel Reyes.

La Diputación Foral de Bizkaia y Lanbide han presentado una nueva edición de 3R Empresa, un programa orientado a favorecer la inserción laboral mediante procesos de reorientación, recualificación y recolocación profesional. La iniciativa se desarrolla en colaboración con Aclima, Build:Inn, Basque Food Cluster, FVEM y Foro Marítimo Vasco, y dispone este año de una dotación superior a 644.000 euros. Durante la jornada, la diputada foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad, Teresa Laespada, destacó que el programa constituye una herramienta clave para evitar la cronificación del desempleo y conectar el talento disponible con las necesidades reales de las empresas.

En el marco del acto se presentó un estudio sobre la evolución de 3R Empresa entre 2020 y 2024. En ese periodo han participado 5.856 personas, de las cuales 2.293 han logrado una inserción laboral de más de seis meses de duración, lo que supone una tasa de inserción del 39 %. Además, 3.743 personas recibieron orientación, 578 formación especializada y 3.379 participaron en procesos de intermediación laboral directa. Las empresas participantes valoraron el programa con una puntuación media de 8,3 sobre 10.

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